マッチングの流れ

Step2 提案/応募

《おまかせマッチング》

マッチングは人材へ案件を紹介することを基本としております。
登録人材にマッチする案件が見つかると、人材側へマッチングセンターから案件詳細をメールでお知らせします。
人材の対応可否を確認し、対応可能な場合は案件側へスキルシートを送付いたします。

 また、マッチングに対する商談展開の効率化(時間短縮)のため、人材への案件紹介と合わせて、案件への人材提案も同時に行っております。(但し、人材へ案件紹介を基本としていること、および人材の対応可否確認を重視しているため、人材の対応可否返答確認がとれていない状態では、案件への人材提案の際、添付されるスキルシートは、あくまで検討・確認用ということで、案件側会員以外の外部企業に提示することが困難な仕組みをふまえ、提示しております。

 

《セルフマッチング》

会員サイトの応募機能は、登録済みの案件・人材情報を選択して応募する形式になっており、応募したい案件・人材情報は事前に登録されている必要があります。
応募を行うと、相手方に御社の案件・人材情報(スキルシート添付)が送信されます。セルフマッチングでのやり取りは、マッチングセンターを介することなく行われます。
2006年9月 1日
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